Krisenprävention

Meistens beginnt die Bewältigung einer Krise im Unternehmen erst nach Ausbruch der Krise. Dabei ist die erste Reaktion der Betroffenen meistens eine Schockreaktion, die gefolgt durch Verleugnung des Problems bzw. Suche nach Schuldigen nicht besonders konstruktiv behandelt wird.

Dabei kann eine Krise von innen oder außen entstehen. Nicht immer, aber sehr häufig gibt es Frühwarnsignale, die eine wichtige Präventionsmöglich bedeuten können. Jedes Unternehmen hat hier ganz unterschiedliche Indikatoren bzw. Krisensymptome.

Letztlich geht es darum, diese Frühwarnsignale rechtzeitig zu identifizieren und zu nutzen, um Schlimmeres zu verhindern. Aber auch einen Plan zu erarbeiten, was zu tun ist, wenn eine Krise ausbricht, die nicht frühzeitig zu erkennen war, stellt einen Präventionsfaktor dar, der Schlimmeres verhindert und weiteren Schaden relativiert.